お知らせ
経験者採用の募集開始について
2024年10月4日
経験者採用(交通管理業務の未経験者歓迎)の募集を開始いたしました。
【採用予定日】 令和7年2月1日(予定)
【採用予定人数】 10名程度
【応募方法等】 選考につきましては、下記URLから当社LINEにご登録していただいた方にご案内させていただきます。
https://user.digmee-connect.jp/qr-codes/31901/preview
詳細は採用情報ページの経験者採用情報をご覧ください。
【採用予定日】 令和7年2月1日(予定)
【採用予定人数】 10名程度
【応募方法等】 選考につきましては、下記URLから当社LINEにご登録していただいた方にご案内させていただきます。
https://user.digmee-connect.jp/qr-codes/31901/preview
詳細は採用情報ページの経験者採用情報をご覧ください。
「次世代育成支援対策推進法」及び女性活躍推進法に基づく「情報公開」の内容を「女性の活躍推進企業データベース」で更新しました。
2024年6月1日
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画書
※「女性活躍推進法」に基づく公開内容の数値を「女性の活躍推進企業データベース」で更新しました。
下記URLからご参照ください。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=42737″/preview
※「女性活躍推進法」に基づく公開内容の数値を「女性の活躍推進企業データベース」で更新しました。
下記URLからご参照ください。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=42737″/preview
「労働施策総合推進法」に基づく中途採用比率を公表いたしました。
2024年5月17日
新卒採用(2025年3月卒業見込み)の二次選考募集終了について
2024年5月9日
新卒採用の二次選考募集は終了しました。
多数のご応募をいただき誠にありがとうございました。
次回の募集につきましては未定です。
追加募集等がある場合には、当ホームページにて告知いたします。
多数のご応募をいただき誠にありがとうございました。
次回の募集につきましては未定です。
追加募集等がある場合には、当ホームページにて告知いたします。
業務中におけるサングラスの着用について
2024年4月30日
西日本高速道路パトロール関西株式会社では、2024年5月から必要に応じた場面においてサングラスを着用することとしましたのでお知らせします。ご理解のほどよろしくお願いいたします。
・社員の眼精疲労・健康リスクの軽減
1.対象者
交通管理業務・法令違反車両取締等業務に従事する社員2.目的
・太陽光や反射光による眩しさ軽減による視認性の向上・社員の眼精疲労・健康リスクの軽減
3.着用開始時期
2024年5月1日以降4.着用イメージ
新卒採用の後期選考(2次)募集開始(2025年3月卒業見込者の採用について)
2024年4月10日
2025年3月卒業見込者の新卒採用の後期(2次)募集を開始いたしました。
【採用予定日】 2025年4月1日(予定)
【採用予定人数】 10名程度
【応募方法等】
採用情報ページの定期採用情報をご覧ください。 選考には当社の会社説明会もしくは2月、3月のマイナビ合同企業説明会イベントに参加していただいた方とさせていただきます。 ※会社説明会の予約については、弊社LINEに登録後(QRコードにて登録)予約をお願いいたします。
【採用予定日】 2025年4月1日(予定)
【採用予定人数】 10名程度
【応募方法等】
採用情報ページの定期採用情報をご覧ください。 選考には当社の会社説明会もしくは2月、3月のマイナビ合同企業説明会イベントに参加していただいた方とさせていただきます。 ※会社説明会の予約については、弊社LINEに登録後(QRコードにて登録)予約をお願いいたします。
新卒採用(2025年3月卒業見込み)の前期選考(一次)募集終了について
2024年4月10日
新卒採用の前期(一次)募集は終了しました。
多数のご応募をいただき誠にありがとうございました。
募集再開の際には、当ホームページにて告知致します。
多数のご応募をいただき誠にありがとうございました。
募集再開の際には、当ホームページにて告知致します。
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。
2024年3月11日
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。
この度、西日本高速道路パトロール関西株式会社は健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。
社員が健康で元気に働くことができるよう「健康経営」の推進に努めてまいります。
(別ウィンドウが開きます。)
https://www.w-p-kansai.jp/wp-content/uploads/468ceded133d1d030478ce64d73b10d6.pdf
新卒採用(2025年3月卒業見込者の採用について)
2024年2月1日
2025年3月卒業見込者の新卒採用の募集を開始いたしました。
【採用予定日】 2025年4月1日(予定)
【採用予定人数】 10名程度
【応募方法等】
採用情報ページの定期採用情報をご覧ください。 選考には当社の会社説明会もしくはマイナビ合同企業説明会イベントに参加していただいた方とさせていただきます。 ※会社説明会の予約については、弊社LINEに登録後(QRコードにて登録)予約をお願いいたします。
【採用予定日】 2025年4月1日(予定)
【採用予定人数】 10名程度
【応募方法等】
採用情報ページの定期採用情報をご覧ください。 選考には当社の会社説明会もしくはマイナビ合同企業説明会イベントに参加していただいた方とさせていただきます。 ※会社説明会の予約については、弊社LINEに登録後(QRコードにて登録)予約をお願いいたします。
定期採用情報・LINE登録・会社説明会エントリーについて
2024年2月1日
LINE登録/会社説明会エントリー は下記URLから、当社LINEにご登録していただき、エントリーをお願いいたします。 https://user.digmee-connect.jp/qr-codes/30272/preview